Através do SLE mediremos o nível de engajamento da equipe, capturando os pontos fortes, assim como os pontos de melhoria.
O SNE é uma pesquisa customizada e desenhada após realização de entrevistas individuais ou em grupo com o board, e seu resultado gera dados relevantes para elaboração de planos de ação que corroborem para a conquista dos objetivos da sua empresa.
Através do SNA, mapeamos as redes de relacionamento interno, identificando líderes diretos e indiretos e obstáculos de comunicação a serem trabalhados.
Um modelo exclusivo e estatístico que proverá informações importantes para o desenvolvimento da liderança da sua empresa.
Com o SNA é possível identificar líderes indiretos e ajudar no direcionamento de possíveis sucessões dentro da organização.
Nossa ferramenta coleta dados sobre as diferentes práticas da cultura corporativa e os transforma em informações para identificar os níveis de convergência, padrões, pontos fortes e áreas de atenção, de acordo com a estratégia da liderança.
Com base nos resultados do diagnóstico, é possível identificar as ações necessárias para implementar os quatro atributos de uma cultura corporativa: compartilhada, difusa, durável e implícita.
Público alvo
Organizações e profissionais que buscam compreender comportamentos, relações e dinâmicas de trabalho.
Objetivo
Gerar insights que orientem decisões e ações de desenvolvimento.
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